efter dag 5 på praktiken

De flesta som man såg och arbetade på NCC var mellan 30-45 , visa var lite yngre än det tror jag och visa äldre. Det beror mest på hur man är ställd i företaget, det som var chefer var oftast äldre för det kan ta lång tid att bli chef så därför är det som är chef över ett stort företag ofta lite äldre än vanligt och tvärtom. Det Beror oftast på utbildning då man oftast behöver var bra utbildad för att bli chef ex och för att utbilda sig bra tar det längre tid alltså blir man äldre. Några stora skillnader mellan män och kvinnor då det var ganska jämt enligt mig men det är kontor och vem som helst kan jobba på ett kontor(man måste ha lite utbildning innan) men annars kan vem som helst jobba där oavsett om man är kvinna eller man. Fast ju högra utbildad man är så oftast ju högre ställd i företaget blir man efter ett tag . Men NCC bygger också och om det hade varit på själva byggarbetsplatsen så hade nog antagligen varit mer män. Anledningen till det är väl att man anser män som mycket starkare och kan göra alla arbeten som krävs när man bygger vägar brorar etc eftersom det är ofta tunga arbeten. Men det finns också undantag då man också ser kvinnor som bygger och håller på.

När det gäller etnisk ursprung tyckte jag faktiskt att alla såg ut som svenskar men jag kan ju inte veta vad de har för etnisk ursprung då jag inte känner dem eller var de kommer ifrån. Anledningen till att det inte fanns olika  etniska ursprung på praktiken vet jag inte, en gissning är väl rädslan att börja jobba på kontor då man kanske jobbade på kontor i det landet man kom ifrån och där kanske inte arbetsvillkoren var så bra. Här i Sverige är det helt annorlunda men det kanske inte vet det.